Let's make work better.

Was die Firma über den Job sagt

Kieler Tiefbauamt sucht Unterstützung

Kiel sucht frische Köpfe

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starten Sie bei uns als

Sachbereichsleiter*in im Bereich Verkehrssystemmanagement

(vergütet nach EG 13 TVöD / A 12 SHBesG)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe

  • Sie leiten den Sachbereich Verkehrssystemmanagement mit den Aufgabenbereichen Lichtsignalanlagen, Verkehrsrechner, Parkleitsystem, Parkscheinautomaten und Telematikprodukte.
  • Sie leiten und führen das Personal mit den Arbeitsgruppen Planung und Bau von Verkehrssteuerungs- und leiteinrichtungen mit 9 Mitarbeiter*innen sowie Unterhaltung und Betrieb von Verkehrssteuerungs- und leiteinrichtungen mit 7 Mitarbeiter an.
  • Sie entwickeln Verkehrssteuerungsstrategien unter den Gesichtspunkten nachhaltiger Verkehrsregelung.
  • Sie entwickeln Instandhaltungs- und Qualitätsmanagements und setzen diese auch um.
  • Sie betreuen Ingenieursbüros und Fachfirmen.
  • Sie erstellen und halten Fachbeiträge für die Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Pressereferat.

Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen

  • Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fachrichtungen:
    • Elektrotechnik
    • Informationstechnik
    • Nachrichtentechnik
    • Bauingenieurswesen.
  • Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste.
  • Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2-jährige Erfahrungen im Verkehrsrechner- und Verkehrsleitsystem, liegen hinter Ihnen.
  • Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
  • Was wir bieten - Ihre Vorteile

    • die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
    • den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung
    • fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
    • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder
    • passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)

    Interessiert? - Wir auch.

    Gern möchten wir Sie kennenlernen!

    Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Harald Schwind, Tel. 0431 901-1166.

    Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284.

    Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.