Head of Contracts & Commercial (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "Contracts & Commercial" suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Der Bereich "Contracts & Commercial" ist verantwortlich für alle im Rahmen der Erstellung und Bearbeitung von kommerziellen Angeboten anfallenden Aufgaben. Diese beziehen sich vorwiegend auf Angebote im internationalen Kontext und auf komplexe Systemlösungen und Anbieterstrukturen.

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen der Abteilung „Contracts & Commercial“
• Anleitung und Koordination aller vertraglichen und kommerziellen Themen in Zusammenarbeit mit Bid Management und Sales sowie allen anderen in die Angebotserstellung involvierten Funktionen, insbesondere Finance & Control, Treasury sowie Legal und Programme
• Erstellung des kommerziellen Anteils von Kundenangeboten sowie Koordination aller angebotsrelevanten, kommerziellen Aktivitäten inklusive dem Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Umsetzung der daraus resultierenden Änderungen / Ergänzungen in den Angebots- und Vertragsdokumenten
• Mitwirkung bei der Festlegung der Angebotsstrategie und Sicherstellen, dass Best Practice Lösungen in die Angebote einfließen.
• Verantwortlich für die Risikobewertung in Bezug auf die kommerziellen Angebotsaspekte unter Berücksichtigung sämtlicher für das Angebot relevanter Rahmenbedingungen wie zum Beispiel öffentliche Beschaffungsregeln im Kundenland, Steuerregularien sowie schon existierende vertragliche Vereinbarungen zwischen den Parteien
• Definition von entsprechenden Risikominderungsstrategien und Sicherstellen, dass diese in die Angebots- und Vertragsdokumente einfließen
• In strategischen und komplexen Projekten Unterstützung des Einkaufs, um die Weiterleitung der Kundenanforderungen an Unterauftragnehmer und Lieferanten sicherzustellen
• Entwicklung neuer Standards zur Vereinfachung und Beschleunigung des Angebotsprozesses und fortwährender Verbesserung der Qualität der Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit der Funktion RMC (Risk Management Committee) mit dem Ziel einer effektiven Angebotsvorbereitung und der Bereitstellung einer transparenten Entscheidungsgrundlage für das Management
• Pflege, Erweiterung und Förderung der engen Zusammenarbeit mit den HENSOLDT internen Bereichen, die ebenfalls mit dem Angebotswesen befasst sind wie zum Beispiel weitere Finanzfunktionen, Sales, Legal, Programme
• Sicherstellung und Unterstützung der Kompetenz- und Personalentwicklung innerhalb der Abteilung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Recht oder vergleichbar
• Weitreichende Erfahrung im Bereich Commercial oder in Funktionen, die mit dem Angebotswesen befasst sind wie zum Beispiel Vertrieb, Marketing oder Bid Management
• Führungserfahrung sowie Auslandserfahrung vorteilhaft
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
• Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote