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Was die Firma über den Job sagt
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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf IT- Backoffice. Dabei liegt der Anspruch in einem eng umrissenen Tätigkeitsfeld höchstes technisches Niveau zu bieten. Seit 13 Jahren ist das Unternehmen dazu als Microsoft-Gold-Partner zertifiziert und deckt drei Kompetenzen ab: Datacenter, Messaging sowie Collaboration & Content. Die Kunden schätzen dabei die schnelle, unkomplizierte und qualitativ hochwertige Abwicklung.

Aufgaben

  • Architektur sowie konzeptionelle und technische Beratung der Kunden in einem oder in mehreren Microsoft-Bereichen: Azure, Office 365, Exchange Server, System Center Suite, SharePoint, SQL Server, Windows Client System
  • Beratung bzgl. der Implementierung und Migration des Kernthemas in die Infrastrukturen
  • Selbständige Entwickelung von Verfahrensweisen zur Projektumsetzung
  • Erstellung technischer Konzepte, Betriebshandbüchern oder Dokumentationen inkl. Präsentation beim Kunden
  • Troubleshooting im Fehlerfall
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen einzelner Unternehmensbereiche
  • Durchführbarkeitsanalysen
  • Im Bereich Microsoft System Center Suite zusätzlich: Administration von Microsoft Plattformen, Microsoft Active Directory und einer Microsoft System Center Infrastruktur (Schwerpunkte SCCM, SCOM, SCVMM, SCDPM) und Arbeit in 2nd und 3rd Level Support Ebenen Ihrer Kunden  

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hervorragende Kenntnisse auf einem der oben genannten Fachgebiete
  • Fundierte Kenntnisse in den Active Directory Diensten
  • Aktuelle Zertifizierung zum MCSE oder MCSA
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Office 365 und/oder Azure
  • Von Vorteil sind Praxiserfahrungen im methodischen Projektmanagement
  • (PRINCE) und IT-Service-Management (ITIL)

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden
  • Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drumherum
  • 4 Wochen im Jahr sind für jeden Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch die eigene Academy)
  • Jährliches gemeinsames Teamevent (z.B. 2023 Malediven, 2024 Kap Verde)
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz