Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektteam in den LPH 1-5
Projektverantwortung in allen Leistungsphasen der HOAI ist Teil Ihres Aufgabengebiets
Sie unterstützen die Überwachung und Einhaltung des Budgetplans inklusive aller Fristen
Sie organisieren und prüfen die Planungsprozesse
Sie leiten wichtige Besprechungen mit Partnern und Dienstleistern
Sie sind verantwortlich für die Projektbearbeitung und Projektkoordination mit allen Beteiligten
Sie werden kompetenter und respektvoller Ansprechpartner für externe Partner und Auftraggeber vor Ort sein
Anforderungen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder eine Ausbildung im bautechnischen Bereich
Sie bringen Berufserfahrung als Projektleiter bzw. Projekt führender Architekt, idealerweise in allen Leistungsphasen mit
Sie punkten mit zuverlässigem und selbständigem Umgang mit aufgabenbezogener Software (AutoCAD und Revit)
Eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise nennen Sie Ihr Eigen
Kommunikationsstärke ist Teil Ihres Portfolios
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals