HR Business Partner (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit
60.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Partner:in in Deutschland verdienen
Ø 73.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.100 €113.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Du berätst Führungskräfte in allen PersonalfragenDu entwickelst und setzt innovative Personalstrategien um
Firmenprofil
Du hast keine Lust auf langweilige Standard-HR-Arbeit?
Perfekt!
Wir suchen keinen Aktenstapler oder Vorschriftenwächter (m/w/d), sondern einen HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, diplomatischem Geschick und einer gehörigen Portion Humor die HR-Welt auf das nächste Level hebt. Du bist nicht nur Sparringspartner (m/w/d) für die Führungskräfte, sondern auch ein echter Gamechanger für die HR-Strategien in Europa.
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Aufgabengebiet
- Du berätst Führungskräfte in allen Personalfragen - charmant, kompetent und immer mit einem Augenzwinkern.
- Du entwickelst und setzt innovative Personalstrategien um, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch in der Praxis rocken.
- Du bringst frischen Wind in Change-Management-Prozesse und sorgst dafür, dass alle mitziehen - vom Praktikanten bis zur Geschäftsleitung.
- Du analysierst Vergütungsmodelle und sorgst dafür, dass niemand aus Langeweile oder Unterbezahlung das Weite sucht.
- Du setzt auf datenbasierte Entscheidungen und baust ein smartes HR-Analytics-System auf, das so aussagekräftig ist, dass selbst Data Scientists neidisch werden.
- Du treibst Learning & Development voran, damit die Teams nicht nur heute, sondern auch morgen topfit sind.
- Du organisierst Mitarbeiterumfragen und leitest daraus Maßnahmen ab, die das Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern.
- Du bist der Diplomat (m/w/d) im Umgang mit dem Betriebsrat und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Rechtsfokus - oder du überzeugst so mit deinem Werdegang , dass darauf keinen Wert gelegt wird.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise in einer Branche, die weiß, dass HR mehr ist als nur Verwaltung.
- Tiefgehendes Know-how in strategischen und operativen HR-Themen sowie eine Leidenschaft für moderne HR-Technologien.
- Kommunikationsgeschick und Verhandlungstalent - du kannst auf allen Hierarchieebenen punkten.
- Begeisterung für agiles Arbeiten - starr und unflexibel ist nicht dein Ding.
- Sehr gute Englischkenntnisse - du kannst auch mit internationalen Kollegen locker plaudern.
- Souveräner Umgang mit MS-Office - Tabellen und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter.
Vergütungspaket
Dein Abenteuer beginnt hier!
Unser Kunde ist global unterwegs, immer auf der Überholspur und sucht Mitstreiter (m/w/d), die genauso ticken! Bei unserem Kunden triffst du auf ein Team, das vor Energie sprüht, und eine Atmosphäre, die inspiriert.
Damit du perfekt durchstartest, nehmen dich liebevolle Kollegen*innen an die Hand - mit einer Einarbeitung, die mehr ist als nur trockene Theorie. Und weil das Unternehmen weisst, dass das Leben mehr als nur Arbeit ist, gibt's obendrauf: ein Job-Ticket, damit du entspannt ankommst, eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft für deine Superkräfte und eine KiTa-Option, falls dein Mini-Me auch versorgt sein soll.
Flexibles Arbeiten und Home-Office? Klar! Denn unser Kunde weisst, dass du dein Bestes gibst, wenn du die Freiheit hast, so zu arbeiten, wie es zu dir passt. Also, worauf wartest du? Komm ins Team und rocke mit meinem Kunden die Zukunft!