
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 60.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €96.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben
- Leitung und Verantwortung von Sonderprojekten im Bereich technisches Facility Management
- Koordination und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeiter:innen
- Steuerung und Überwachung der Projektabläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeit
- Planung und Organisation von Ressourcen und Arbeitsabläufen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Ingenieurbüros und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Budgetüberwachung der Projekte
- Durchführung von regelmäßigen Projekt- und Teammeetings zur Erfolgskontrolle
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Erfahrungen als Projektleiter
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Umsetzung von Sonderprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung und -Kontrolle
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Wir bieten
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Kostenlose Parkplätze
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!