HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-206050

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Mess- und Regeltechnikbranche mit Sitz im Berliner Süden sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Professionelle Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung Ihrer technischen und persönlichen Fähigkeiten durch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und vielfältiges Produkt-Portfolio
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen (Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal, vergünstigtes Kantinenessen, jährliche Grippeschutzimpfungen)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Performance-Management-Prozessen und Sicherstellung der Teilnahme der Führungskräfte
• Beratung bei internen Versetzungen, Beförderungen und Arbeitsplatzverbesserungen gemäß Unternehmensrichtlinien
• Zusammenarbeit mit Anwälten zur Einhaltung der Gesetze und Koordination mit Compliance-Agenturen
• Identifikation des Schulungsbedarfs und Vorschlag geeigneter Lösungen mit externen oder internen Ressourcen
• Koordination von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
• Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen und Bonusprogrammen, inklusive Beratung zu Gehaltsrichtlinien
• Pflege von HR-Prozess-Workflows und Sicherstellung der Datenintegrität in globalen HRMS-Systemen
• Monatliche Berichterstattung an HR-Führungskräfte und Initiierung von Gegenmaßnahmen bei Nichterreichung der Ziele
• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse durch Einbringung von Verbesserungsvorschlägen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalplanung und Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von Personalprozessen und -instrumenten, insbesondere im Performance- und Talentmanagement
• Projekterfahrung, insbesondere in internationalen und standortübergreifenden HR-Projekten
• Gute Kenntnisse in der Personalkennzahlenanalyse und in der Ableitung von Maßnahmen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektrotechnik
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206050 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin