Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für gemeldete Kundenprobleme und Verfolgung dieser bis zur Lösung
  • Untersuchung, Diagnose und Ermittlung von Lösungen zur Behebung von Problemen in den Services
  • Einhaltung der vorgegebenen Prozesse für die Eskalation von ungelösten Problemen an die zuständigen internen Teams
  • Überwachung der SLO-Alarme und Fehlerbudgets 
  • Management des Incident-Response-Flows, hinsichtlich der genutzten Anwendungen
  • Identifizierung und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten
  • Bearbeitung und Lösung offener Support-Tickets unter Einhaltung der SLAs
  • Koordination mit unterschiedlichen Stakeholdern zur Durchführung von Blameless Post-Mortems

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation 
  • Berufserfahrung im IT-Betrieb oder Produktionssupport
  • Praktische Erfahrung mit Linux-Plattformen
  • Know-how im Umgang mit: Proxmox, OpenStack, OpenShift, Artifactory Enterprise, Ansible, Kubernetes, Docker, PostgresSQL, Grafana, Prometheus, Gitlab, Terraform, Jira, Confluence etc.
  • Kenntnisse in einer der Programmiersprachen: Python, Bash Scripting, Go oder Perl
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft in einem 24x7 (Incentive) Supportmodell zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) und sichere Englischkenntnisse (mindestens B1 Niveau)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen