Digital-Manager(in) (m/w/d) - Standort: MUC
München
Vollzeit
60.000 € - 90.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Drucker:in in Deutschland verdienen
Ø 37.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
26.500 €55.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Unser Mandant ist eine seit über 20 Jahren bestehende sehr erfolgreiche und laufend wachsende Steuerkanzlei im Münchner Osten.
Aufgaben
Sie haben die Herausforderung, für eine erfolgreiche Steuerkanzlei alle Themen rund um die digitale Transformation als Innovator voranzutreiben. Im Daily Business stellen Sie sicher, dass die Systeme laufen und unterstützen die Mitarbeiter in allen IT Fragestellungen. Wir bieten Ihnen den Freiraum, sich Ihr eigenes digitales Reich zu schaffen. Immer mit dem Ziel, unsere Mandanten, unsere Mitarbeitenden und unser gesamtes Team in Sachen Digitalisierung strategisch und prozessual auf der Höhe der Zeit zu halten
• Sie identifizieren strategische Themen und praktische Bedarfe in Sachen Digitalisierung und erarbeiten entscheidungsreife Vorlagen.
• Sie kennen die IT-Branchentrends und bewerten deren Relevanz für die Kanzlei.
• Sie gestalten die Einrichtung von Schnittstellen zu und bei Mandanten der Kanzlei und Institutionen und beraten diese ggf. rund um ihre Prozesse.
• Sie erstellen und pflegen ein Kennzahlensystem und leisten IT- und EDV-Support.
• Sie sorgen dafür, dass technisch alles einwandfrei läuft und geben Impulse zur Prozessoptimierung.
Profil
• Sie kennen sich mit DATEV ebenso aus wie mit Microsoft, Netzwerken und Basis-Software, Schnittstellen und kaufmännischen Software-Lösungen.
• Sie wissen um die leistungserstellenden und unterstützenden Prozesse einer Kanzlei
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über Grundlagenwissen im Veränderungsmanagement und Projektmanagement.
Wir bieten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungsmodell.
• Flexibilität im Arbeitsplatz, viel kann aus dem Home-Office heraus gemacht werden
• Es erwarten Sie keine steifen „Schlipsträger“, sondern ein gut harmonierendes 20-köpfiges Team aus lauter netten Menschen.
• Offener und einladender Umgang und Freude am Tun.
• Sie können sich eigenverantwortlich weiterentwickeln, im Rahmen eines Budgets Investitionsentscheidungen treffen und ggf. Ihr eigenes IT-Team aufbauen.