Leiter Vertrieb / Head of Sales (w/m/x) im Bereich Software Engineering

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Software- und Beratungshaus mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 nationalen und 2 internationalen Standorten. Seit mehr als 30 Jahren ist man zuverlässiger Partner für namhafte Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Produktion, Industrie, Schiff- und Maschinenbau, u.a.

Für den Aufbau des Geschäftsbereichs Software Engineering suchen wir einen Head of Sales (w/m/x)

Unser Mandant bietet bereits erfolgreich eigene Softwareprodukte im Bereich PLM / ALM an. Der Geschäftsbereich Individualsoftware / Software Engineering besteht ebenfalls bereits seit langem, man möchte diesen nun aber ausbauen, da es Potential bei bestehenden Kunden und Interessenten gibt. Hierfür übernehmen Sie die Verantwortung, entwickeln Business-Development-Strategien und setzen diese um.

• Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Produktlinie Software Engineering

• Verantwortung für Neukunden- und Bestandskundengeschäft (B2B) inklusive Umsatzverantwortung

• Gestalten und Verhandeln von Projektangeboten

• Business Development und Akquise neuer Kunden / Branchen

• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Produktmanagement, Technical Presales und Delivery

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Erfahrung

• Erfahrung im B2B-Vertrieb / Sales von Softwareprodukten und Lösungen

• Grundsätzliches Verständnis des Software Development Lifecycle

• Von Vorteil ist Erfahrung im Product Lifecycle Management (PLM) oder Application Lifecycle Management (ALM)

• Industrieerfahrung im Automotive, Aerospace, Maschinenbau wünschenswert.

• „Hunter-Mindset“

• Starke Softskills, Kommunikations- und Führungsstärke

• Deutsch und Englisch kommunikationssicher

Führungsefahrung ist nicht zwingend notwendig, gerne auch Kandidaten, die den "nächsten Schritt" machen möchten.

Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld. Neben einem starken Partner- und Kundenstamm bietet die Rolle noch viel Entwicklungs- und Wachstumspotential, was auch durch die Qualität der Produkte und den exzellenten Ruf des Unternehmens unterstützt wird. Selbstverständlich ist die Position an ein attraktives Gehalts- und Benefitpaket gekoppelt.

Highlights:

• Modernes Arbeitsumfeld mit hybridem Modell und viel Flexiblität

• Gehaltspaket mit Tantieme / Prämien

• Firmenwagenoption

• 30 Tage Urlaub

• Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

• uvm.