Leiter Mechatronik (m/w/d) für mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau

Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 15 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant, zu einer am Markt etablierten Unternehmensgruppe zugehörig, ist ein mittelständisches und weiter expandierendes Unternehmen im Familienbesitz mit Standorten in Österreich (im Dreieck Wels-Linz-Schärding) und in Osteuropa. Zukunftsweisende, nachhaltige und ökologische Technologien, innovative Produkte und Lösungen von hoher Qualität, ein starkes Vertriebspartnernetz sowie klare Unternehmenswerte und engagierte Mitarbeiter stellen kontinuierliches und gesundes Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Leiter Mechatronik (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz, menschlichem Gespür, Hands On-Mentalität und unternehmerischer, bereichsübergreifender Denkweise mit seinem Team (<10 MA) innovative Lösungen zu Produktentwicklung bzw. die Weiterentwicklung und Betreuung mechatronischer Maschinensteuerungen vorantreibt. Für diese vielseitige, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum ausgestattete Aufgabe in direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer ist ein Bruttojahresgehalt von 100.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Möchten Sie in dieser Führungsfunktion Ihr fundiertes und praxiserprobtes technisches Wissen in Mechanik, Elektronik und Informatik einbringen und an der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten mitwirken? Sind Sie Experte in der Anwendung von mechatronischen Systemen und verfügen über Erfahrung in der Leitung von multidisziplinären Teams? Dann freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mechatronik-Abteilung (Programmierung, Mechatronik, Elektrotechnik)
• Leitung von Entwicklungsprojekten von Konzeptphase bis zur Serienreife (auch Sonderprojekte) inklusive Planung, Budgetierung, Terminierung
• Weiterentwicklung und Betreuung mechatronischer Maschinensteuerungen für die verschiedenen Maschinenplattformen
• Integration von mechanischen, elektronischen und softwaretechnischen Komponenten
• Beachtung geltender Normen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards innerhalb der Abteilung
• Regelmäßige Beobachtung des Marktes, neuer Technologien und Trends im Bereich Mechatronik
• Enge Kooperation mit internen Abteilungen, Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der positiven Unternehmenskultur und Schaffung eines motivierenden Umfeldes

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Mechatronik oder einer verwandten Disziplin
• Tiefgehende Kenntnisse in Entwicklung und Integration mechatronischer Systeme
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung multidisziplinärer Teams, dennoch Hands On-Mentalität
• Analytisches Denken, Struktur- und Prozessorientierung
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Mechatronik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Viel Gestaltungsfreiraum bei einem modernen, zukunftsträchtigen Unternehmen
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Attraktives Gehaltspaket und Perspektiven zur Weiterentwicklung
• Kollegiales, familiäres Umfeld und ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Dreieck Wels - Linz - Schärding