(Senior) SAP Architekt für integrative Prozesse und die S4HANA Einführung (m/w/d)
München
Teilzeit
120.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Architekt:in in Deutschland verdienen
Ø 49.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.700 €74.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job ID: 10921-4
Erstellen einer Roadmap für eine gemischte On-Premise und Cloud-Systemlandschaft inklusive der abzubildenden Prozesse.
Enge Abstimmung mit den Applikationsverantwortlichen in der IT und den Business Lines.
Bestimmung von Optimierungsmöglichkeiten und Prozess-Integrationsszenarien.
Mitarbeit an der Transition unseres Mandanten nach S4HANA
Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team.
ggf. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten, sowie Steuerung externer Berater oder Entwickler.
Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von systemübergreifenden Prozessen und den dazugehörigen Systemlandschaften für die Teilgebiete Finance, Logistik, BI oder HR.
Zudem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Strategie und Architektur, sowie über umfangreiche Kenntnisse über SAP-Technologien (wie bspw. BTP, CPI, RAP)
Wünschenswert wären Kenntnisse in S4HANA, im Prozessdesign und in angrenzenden technologischen Themen.
Sie finden ein die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassende Freiräume, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt.
Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr) und zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten.
Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein bekanntes und großes Dienstleistungsunternehmen in München.Ihr neues Aufgabengebiet:
Analyse von bestehenden Prozessen und Systemlandschaften und Bestimmung aktueller und zukünftiger Bedarfe unseres Mandanten - insbesondere für die beginnende S4HANA Einführung.Erstellen einer Roadmap für eine gemischte On-Premise und Cloud-Systemlandschaft inklusive der abzubildenden Prozesse.
Enge Abstimmung mit den Applikationsverantwortlichen in der IT und den Business Lines.
Bestimmung von Optimierungsmöglichkeiten und Prozess-Integrationsszenarien.
Mitarbeit an der Transition unseres Mandanten nach S4HANA
Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team.
ggf. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten, sowie Steuerung externer Berater oder Entwickler.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von systemübergreifenden Prozessen und den dazugehörigen Systemlandschaften für die Teilgebiete Finance, Logistik, BI oder HR.
Zudem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Strategie und Architektur, sowie über umfangreiche Kenntnisse über SAP-Technologien (wie bspw. BTP, CPI, RAP)
Wünschenswert wären Kenntnisse in S4HANA, im Prozessdesign und in angrenzenden technologischen Themen.
Angebot:
Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag abwechslungsreich und sorgen dafür, dass Ihr Know-How immer auf dem aktuellen Stand der Technik bleibt.Sie finden ein die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassende Freiräume, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt.
Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr) und zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten.
Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
