Product Owner Field Service Applikationen (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? 

Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Product Owner Field Service Applikationen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen mit Kunden und Partnern sowie Erstellung der erforderlichen technischen Konzepte

• Inhaltliche Verantwortung für die Field Service Applikationen und Konzepterstellung zur strategischen Weiterentwicklung

• In Abstimmung mit dem Solution Architect und den Product Ownern für andere Produkte organisieren Sie die Umsetzung der Anforderungen in einem agilen Framework

• Als inhaltliche:r Ansprechpartner:in für die Field Service Applikationen unterstützen Sie das Team bei der Analyse von Fehlerfällen

• Entwicklung einer tragfähige Gesamtarchitektur, um die unterschiedlichen Services bestmöglich bereitzustellen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrungen

• Erfahrung im Umgang mit Field Service Applikationen, im besten Fall auf Basis von SAP Software

• Berufserfahrung im Projektmanagement

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dies wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in zumindest einer weiteren Sprache sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 

• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer

• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl

• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum

• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen

• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App

• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen