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Was die Firma über den Job sagt
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About us

LivaNova ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte zur Behandlung von Herz-Kreislauf- und neurologischen Erkrankungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Lösungen in den Bereichen Herzchirurgie und Neuromodulation an, darunter Herz-Lungen-Maschinen, Oxygenatoren und Geräte für die extrakorporale Membranoxygenierung (ECMO). Im Bereich Neuromodulation stellt LivaNova unter anderem Vagusnervstimulatoren (VNS) zur Behandlung von Epilepsie und therapieresistenten Depressionen her. Mit Hauptsitz in London und weiteren Standorten weltweit ist LivaNova bestrebt, die Lebensqualität von Patienten durch fortschrittliche Medizintechnik zu verbessern. Durch Forschung, Entwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit trägt das Unternehmen zur kontinuierlichen Innovation im Gesundheitswesen bei.

Das erwartet Dich bei uns

  • Als Auszubildender in Industriemechanik wirst Du das Einrichten und Inbetriebnahme der CNC-Bearbeitungsmaschinen kennenlernen

  • Insbesondere die Herstellung und Bearbeitung und Baugruppen und Komponenten durch manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen sowie Entgraten der Teile

  • Du erhältst vertiefte Einblicke in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Messtechnik

  • Zudem erhältst Du Einblicke in die Grundlagen der Reparatur- und Wartungsaufgaben sowie Sicherstellung der Qualität

Profile

  • Technisches und handwerkliches Geschick

  • Gutes räumliches Verständnis

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

  • Qualifizierter Schulabschluss

  • Gute Deutschkenntnisse

We offer

  • 3 ½-jährige Ausbildung mit attraktivem Gehalt: 1.100,00 € (1. Jahr), 1.150,00 € (2. Jahr), 1.200,00 € (ab dem 3. Jahr)

  • Freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Bezuschusste Kantine (Mittagessen für 3 €), Fahrtkostenerstattung, kostenloser Parkplatz

  • EGYM Wellpass für 29,-€

  • Deutschlandticket Zuschuss von 20,-€

  • 30 Tage Jahresurlaub, Bonus – und Rabattprogramm, Bike-to-Work-Programm (JobRad)

  • Übernahmegarantie - Arbeitsvertrag nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, private Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramme

  • Familiäres Umfeld sowie saubere ergonomische Arbeitsplätze

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