Was die Firma über den Job sagt

Requirements Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum Referenz 12-212154

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Suchen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen zu beweisen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Bergischen Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Requirements Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum.

Ihre Benefits:

Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
Zusatzleistungen wie die Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder des JobRads
30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Entwicklung
Möglichkeit zur Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen
Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro

Ihre Aufgaben:

Analyse und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten, Use Cases und User Stories
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare, präzise technische Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern
Optimierung des Entwicklungsprozesses durch Etablierung klarer Anforderungen und Zieldefinitionen innerhalb agiler Teams
Regelmäßige Durchführung von Reviews der Anforderungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und -dokumentation sowie in der Spezifikation von Softwarelösungen
Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban ist von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Tools zur Anforderungsdokumentation, wie z. B. Jira, Confluence oder ähnlichen Anwendungen
Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse ist wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich

Weitere Details:

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: IT-Dienstleister
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212154 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln