Der Geschäftsbereich Technik versteht sich als interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständig neuen Herausforderungen im Betrieb, der Instandhaltung und technischer Planung des Gebäude-, Anlagen- und Geräteparks sowie der Versorgungsnetze des Universitätsklinikums Freiburg.
Der Geschäftsbereich Technik umfasst:
die Energietechnik
die Betriebstechnik
die Medizintechnik und die
Servicesteuerung
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für mehr als 250 Mitarbeitende verantwortlich und stellen in dieser Schlüsselposition die permanente Betriebs- und Funktionssicherheit aller technischen Einrichtungen und Geräte im 24/7 Betrieb sicher.
Einblick in Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Technik mit vier direkt zugeordneten Abteilungsleitungen
disziplinarische und organisatorische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs im Einklang mit den Anforderungen des Klinikums und den Herausforderungen der Zukunft
Steuerung und Optimierung der technischen Prozesse sowie Sicherstellung einer hohen Prozessqualität und Kostenkontrolle
Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung interner sowie bereichsübergreifender technischer und digitaler Projekte
effiziente Ressourcensteuerung zur parallelen Umsetzung mehrerer Projekte
Förderung der abteilungs-, berufsgruppen- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil:
abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation
fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
eine klare Vorstellung von einer modernen Führungskultur
strategische und unternehmerische Denkweise sowie ein starkes analytisches Verständnis
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
ein innovatives Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und der Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
eine der Verantwortung der Tätigkeit angemessene Vergütung
berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
weitere Leistungen, wie z.B. eine ergänzende Altersvorsorge oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 21.03.2025.