Techniker / Meister als Servicemeister Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzug­sunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugs­spezialist für den Wohnbau ent­wickeln wir richtungs­weisende und nach­haltige Lösungen, die Gene­rationen von Menschen ein Zuhause ermög­lichen – und das seit 1919. Deutschland­weit verfügt unser Familien­unter­nehmen über 12 Nieder­lassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohn­bau plant, vertreibt, montiert und anschlie­ßend ein Leben lang betreut.

Um unsere anspruchs­vollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir einen

• Disziplinarische und fachliche Füh­rung der Monteure und Service­techniker (m/w/d) inner­halb des Servicegebietes inkl. Einsatz­planung und Sicherstellen der Einhal­tung von Arbeits­sicherheits­vorschriften
• Gewährleisten der ordnungs­gemäßen Wartung von Aufzugs­anlagen inkl. Ab­stimmen der Material­anlieferungen und Dokumentation
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um unsere Aufzugs­anlagen, z. B. bei der Planung und Koordi­nation von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam
• Durchführen von Qualitäts­kontrollen und Feedback­gesprächen mit den Mitarbei­tenden
• Budgetverantwortung für den Verantwortungs­bereich

• Abgeschlossene technische / kauf­männische Berufs­ausbil­dung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ver­gleichbare Qualifi­kation
• Mehrjährige Führungs­erfahrung
• Verhandlungs- und Kommuni­kationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Berufserfahrung in der Aufzugs­branche sowie Kenntnisse der ein­schlägigen Normen, Regel­werke und Richtlinien sind wünschenswert
• Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten
• Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, Reise­bereitschaft und ein gültiger Führer­schein der Klasse B
• Dienstleistungsorientierung, ein souve­ränes Auftreten sowie eine hohe Problem­lösungs­kompetenz runden Dein Profil ab

• Unbefristeter Arbeits­vertrag in unserem familien­geführten Unter­nehmen
• Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometer­beschränkung
• Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­gestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad über BusinessBike
• Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osna­brück