Techniker Infotainment Automotive (m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? 

Du hast Spaß an technischen Aufgaben im Infotainment-Bereich und arbeitest auch gerne an verschiedenen Aufgaben gleichzeitig? Dann bist du bei uns genau richtig. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Software-Containern.

• Erstellung von Software-Containern zum Testen und Verifizieren mit verschiedenen spezifischen Tools
• Kommunikation der Ergebnisse mit Kunden und Lieferanten
• Verantwortlich für die termingerechte Lieferung des Software-Containers
• Arbeiten an verschiedenen Aufgaben zur selben Zeit

• Abgeschlossene Ausbildung Techniker:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen Richtung. Quereinsteiger sind auch möglich.
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office Tools
• Erste Erfahrungen mit Bereich Software-Container Erstellung von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!

• K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)

• Moderne IT Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
• Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)
• Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)
• Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
• Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)
• 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
• Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
• Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)