Senior Frontend Entwickler (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Stuttgart, das auf hochmoderne Sensor- und Überwachungslösungen spezialisiert ist. Mit seinen intelligenten Mess- und Analysesystemen trägt das Unternehmen weltweit zur Sicherheit und Effizienz in Bereichen wie Energieversorgung, Infrastruktur und Industrie bei. Es erwartet dich ein zukunftsorientiertes Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und modernster Technologie. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Qualität und eine teamorientierte Arbeitskultur.

In dieser Rolle als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Angular, Typescript, Javascript und CSS erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung moderner Benutzeroberflächen für hochperformante Geräte- und Softwarelösungen unter Einsatz von Angular und Typescript.

• Visualisierung von Messdaten, Objekten und Ereignissen auf interaktiven Dashboards, Karten und Diagrammen mithilfe von D3.js und WebGL (von Vorteil).

• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, um sichere und stabile APIs für die Datenkommunikation zu definieren und zu implementieren.

• Optimierung der User Experience durch ansprechendes Design und benutzerfreundliche Interfaces, um komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren.

• Einsatz moderner Web- und Mobile-Technologien, um innovative und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular, Typescript, Javascript und CSS.

• Fundiertes Verständnis von API-Design und sicherer Kommunikation zwischen Frontend und Backend.

• Kenntnisse in D3.js, WebGL oder UX-Prinzipien sind von Vorteil.

• Kreativität und ein Auge für Details bei der Gestaltung von User Interfaces.

• Teamplayer-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und modernem Arbeitsplatz in Raum Stuttgart.

• Attraktives Gehaltspaket mit Prämien und Bonuszahlungen (halbjährliche Gewinnausschüttung).

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Entwicklungspläne und Schulungen.

• Innovative Projekte mit modernster Technologie und Raum für eigene Ideen.

• Starker Teamzusammenhalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur.