Talent Manager / Personalreferent Recruiting in Teilzeit (20 Wochenstunden) (m/w/d)

Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development.

Das sind Deine Aufgaben

• Du gestaltest aktiv den strategischen Aufbau eines unserer IT-Leistungsfelder mit und trägst so maßgeblich zum Erfolg bei

• Du übernimmst die komplette Verantwortung für den Recruitingprozess: von der Bedarfsmeldung über die Auswahl der richtigen Sourcingstrategie bis hin zur Vorqualifizierung von Bewerbungen und dem Führen von Vorstellungsgesprächen

• Du setzt gezieltes Active Sourcing für IT-Positionen um und sprichst die passenden Talente direkt an

• Du gewährleistest eine erstklassige Candidate Journey und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerbenden

• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von spannenden Karriereevents

• Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Projekte im HR-Bereich und bringst frische Ideen ein

Das wünschen wir uns von Dir

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting

• Lernbereitschaft und Interesse an IT-Themen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und echte Hands-on-Mentalität

• Flexibilität und Reiselust, um regelmäßig für Standortbesuche, Messen und Events unterwegs zu sein

• Offenheit, Empathie und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab

Working@CONET

Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeit- gestaltung

• hybrides Arbeiten

• Job Rad

• Events

• Urban Sports Club

• Zuschuss zum Deutschlandticket