Full Stack Developer Packaging Management Workflow (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie.
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.

Full Stack Developer Packaging Management Workflow (m/w/d)

• Aufbau einer Workflow Solution Plattform
• Entwicklung von Microservices in einem Cloud System
• Anbindung externer und interner Applikationen und Services
• Front- und Backend Entwicklung in einem Cloudumfeld
• Schnittstellendefinition und Anbindung an kundenspezifische Systeme

• Erfahrungen mit mindestens einer der folgenden Programmier- oder Scriptsprachen: JavaScript / TypeScript, Python, Golang
• Know-how über Datenbanken (relational, non-relational / SQL, document-based)
• Erfahrungen in der Anbindung von Drittsystemen (ERP, CRM, Planungssysteme, etc.) über geläufige APIs und Dateiformate (z.B. REST, JSON, etc.)
• Erfahrungen mit Cloud-Plattformen insbesondere AWS von Vorteil
• logisches Verständnis und den Willen Prozesse voranzutreiben
• Spaß am Einsatz agiler Methoden und zugehöriger Entwicklungswerkzeuge (SCRUM, Kanban)
• analytisches Denken, zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Technologien
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege