Was die Firma über den Job sagt

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Attraktive Vergütung
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unser Kundenunternehmen - einem renommierten Recycling-Unternehmen aus Bremen-Hemelingen - sind wir auf der Suche nach einem motivierten Betriebsschlosser (m/w/d). Nach einer Einarbeitungsphase werden Sie im Rahmen einer Tagschicht mit folgenden Aufgaben betraut:

selbständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Anlagen
allgemeine Werkstattarbeiten
Aufarbeitung von Verschleißteilen
Dokumentation der Arbeiten sowie Durchführung der Endkontrollen
Umgang mit mechanischen Werkzeugen
bei Eignung und Interesse kann auch das Schweißen zu Ihren Aufgaben gehören

Das bringen Sie mit

gerne abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebs-/Maschinenschlosser / Industriemechaniker / alternativ entsprechende Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich Anlagen- und Behälterbau von Vorteil
Schweiß- und Hydraulikkenntnisse von Vorteil
eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B von Vorteil

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Betriebsschlosser (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Betriebsschlosser (m/w/d) !

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH
Christian Nolte
Hans-Bredow-Straße 19
28307 Bremen

Tel. 0421 - 39 98 90

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.