Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d) / KB119CK

• Traditionsreiche und zugleich innovative, wachstumsstarke Unternehmensgruppe

• Baubranche

• circa 600 Mitarbeitende

• Region Leipzig

• Kaufmännische Gesamtverantwortung über das komplette Finanzmanagement der Unternehmensgruppe, inklusive Finanzsteuerung, Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budgets und Forecasts, Sicherstellung und Optimierung des Cashflows und Management von ARGEN

• Erstellung von Abweichungsanalysen, Identifikation von Handlungsbedarfen

• Finanzberichterstattung und Koordination mit Gesellschaftern, Banken und weiteren Stakeholdern

• Leitung von Transformations- und M&A-Projekten (inklusive Integration)

• Aufbau, Steuerung und Controlling eines Wertsteigerungs-Programms inklusive Controlling der Wertsteigerungs-Projekte

• Verantwortung über IT und HR einschließlich Personalplanung und -entwicklung, Management von Sub-Unternehmen und der Bereiche Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz sowie interne Aufgabenstellungen wie Vertragswesen, Versicherungen und Bürgschaften

• Schnittstellenverantwortung und -management

Wenn wir Sie mit dieser spannenden Aufgabe neugierig gemacht haben, zögern Sie nicht. Lassen Sie uns die Details gerne gemeinsam besprechen.

• Langjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung als kaufmännischer Geschäftsführer oder erfahrener kaufmännischer Leiter/ kaufmännischer Niederlassungsleiter* in der Baubranche oder im Projektgeschäft (z.B. Anlagenbau, Windenergie etc.)

• Erfahrung in mittelständischen Strukturen

• Fundierte Erfahrung in der Aufsetzung und Umsetzung von Wertsteigerungsmaßnahmen

• Erfahrung im Aufsetzen von Kennzahlensystemen und Transformation in eine zahlengetriebene Organisation

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Legal, HR und IT (Infrastruktur) sowie M&A-Expertise wünschenswert, aber kein zwingendes MUSS

• Pragmatische und umsetzungsstarke Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Einmalige Karrierechance

• Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum

• Gesamtentwicklung des Unternehmens unmittelbar prägen

• Offene und wenig hierarchische Firmenkultur

• Kerngesundes Umfeld

• Exzellente fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Rahmenbedingungen

Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!

Gehaltsbandbreite:

Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können.

Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt.