Mitarbeiter*in IT-Verfahren und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten.
In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Wir als Stabsstelle Reha-Beratungsdienst sind unter anderem zuständig für die Reisekosten-abrechnung, den Finanzhaushalt und Controlling für den bundesweiten Außendienst.

Ihre Aufgaben

• IT-Unterstützung des Reha-Beratungsdienstes, inklusive Einführung neuer Programme und Instrumente beziehungsweise Weiterentwicklung der bestehenden IT-Anwendungen
• Mitwirken beim Erstellen von Anwender*innenanforderungen für IT-Verfahren sowie von Fach- und Datenschutzkonzepten für IT-Projekte im Rehabilitations-Beratungsdienst
• Überwachen und Begleiten der Durchführung von IT-Projekten und IT-Programmierungen
• Mitwirken beim Durchführen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (beispielsweise für IT-Verfahren und Tagungen)
• Leiten von und Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen
• Mitwirken und Gestalten der Öffentlichkeitsarbeit für den Rehabilitations-Beratungsdienst, zum Beispiel Planen und Durchführen von digitalen Info-Veranstaltungen beziehungsweise Präsenzveranstaltungen sowie Gestalten von Internetseiten und Info-Flyern

Ihr Profil

• an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossener Bachelor oder vergleichbarer Abschluss (Diplom FH) im kaufmännischen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. IT-Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich
• Sie verfügen über Kenntnisse im Web-Design und Anwenderkenntnisse eines gängigen Ticketsystems wie beispielsweise BMC Remedy
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Dienstleistungsorientierung helfen Ihnen dabei, die Anforderungen Ihrer Kund*innen aufzunehmen und zielgerichtet umzusetzen
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell auf veränderte Situationen einzustellen und Ihre Aufgaben entsprechend neu zu priorisieren

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• sehr gute persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team
• die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten
• die Chance, die digitale Zukunft des Rehabilitationsberatungsdienst der DRV-Bund mitzugestalten

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.