HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden am Standort Stuttgart, suchen wir einen HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

• Hauptansprechperson für alle Belange rund um das Recruiting und die Integration neuer Teammitglieder

• Eigenständige Betreuung der operativen Personalarbeit – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen

• Verwaltung von Terminen und Fristen sowie Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in DATEV und REXX Systems

• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

• Erstellung und Analyse von HR-Daten sowie Vorbereitung aussagekräftiger Statistiken für interne Zwecke

• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten – von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal.

• Sie bringen Erfahrung in der Personaladministration mit und haben ein gutes Verständnis für administrative Abläufe.

• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Der sichere Umgang mit MS Office gehört zu Ihren Stärken.

• Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV und REXX Systems wäre ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• Sie kommunizieren klar und vertrauensvoll, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personalthemen.

• Sie sind offen für Veränderungen, zeigen Flexibilität bei neuen Lösungsansätzen und sind immer auf dem neuesten Stand der HR-Trends.

• Möglichkeit für Homeoffice

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

• Förderung von Nachwuchskräften

• Weitere attraktive Benefits!