Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen
Sie haben die Verantwortung für den gesamten internen Recruiting-Prozess aller drei Geschäftsbereiche von BludauPartners (Executive Search, Executive Assessment, Executive Development).
Von der Stellenausschreibung über die telefonische Vorqualifizierung, dem eigenständigen Führen von persönlichen Interviews, im Schulterschluss mit dem Management und der Geschäftsführung von BludauPartners
Systematische Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen für BludauPartners
Ausbau des internen Talent Pools bzw. der hauseigenen Datenbank
Um Kandidat:innen sorgfältig auf Eignung für BludauPartners zu bewerten, wäre die Vorbereitung und Durchführung von Probearbeitstagen mit den Interessent:innen wünschenswert
Sie sind Impulsgeber für das Employer Branding von BludauPartners
Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie
Ansprechpartner für die Umsetzung und Ausgestaltung der Employer Branding Kampagne inkl. der bedarfs- und zielgruppenorientierten Auswahl von Recruiting-Kanälen zur Kandidatenansprache sowie Schaltung von Stellen- und Imageanzeigen
Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen, insbesondere in der Direktansprache von Kandidat:innen
Permanente Beobachtung der Markttrends und Innovationen im Recruiting und Personalmarketing
Sicherstellung einer positiven Candidate Journey, u. a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt
Erstellen von adäquaten Recruiting-Kennzahlen, Reports und Mitarbeit an übergreifenden Recruiting-Themen
Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung über die aktuellen Entwicklungen im Inhouse Recruiting.
Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen idealerweise Erfahrung im Recruiting oder im Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung) mit
Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber (m/w/d) zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeistern
Sie sehen sich als Repräsentant unseres Unternehmens und überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie einer positiven, charismatischen Ausstrahlung
Sie verfügen über einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und Selbstorganisation
Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe
Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten
Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy
Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung
Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest
Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage.
Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiver Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
Betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Voltastraße 31
60486 Frankfurt am Main
T +49 (0) 69 3487390-0
jobs@bludaupartners.com
www.bludaupartners.com