Gesamtverantwortung, Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Personal insbesondere für nachfolgende Bereiche:

➢ Bearbeitung und Vorbereitung von personalrechtlichen bzw. personalpolitischen Grundsatzthemen
➢ Personalplanung- und Beschaffung für Gesamtsparkasse
➢ kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Mitarbeiterbindung und -gewinnung, Personalmarketing und Personalverwaltung
➢ Verantwortung der Bereiche Aus- und Weiterbildung
➢ fachlicher Ansprechpartner für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter in al-len Personalangelegenheiten

Ihr Profil:

➢ sehr gute Kenntnisse des gesamten Sparkassenbetriebes
➢ langjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich Personal
➢ Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare (auch höherwertige) Qualifikation
➢ Expertise im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
➢ Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
➢ hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
➢ Durchsetzungsvermögen und wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz
➢ Flexibilität und Kreativität
➢ Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Loyalität
➢ Ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Sparkasse Niederbayern-Mitte.

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