Business Continuity Manager*in (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Unser Sicherheits- und Business Continuity Management verantwortet als Teil der Abteilung Unternehmenssicherheit den Schutz der Beschäftigten und der hauseigenen Liegenschaften, das Business Continuity Management der kritischen Dienstleistungen der DRV Bund sowie die abteilungsinterne Umsetzung des IT-Grundschutz.

Ihre Aufgaben

Im Business Continuity Management arbeiten Sie eng verzahnt mit unserem Sicherheitsmanagement. Ihre Tätigkeiten sind dabei stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen.
Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Stellen übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben:

• Beraten interner Zielgruppen (Abteilungen, Prozess-/Themenverantwortliche, etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen
• Erstellen individueller Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen
• Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswertung der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung
• Entwickeln von Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten
• Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement und/oder Business Continuity Management
• Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen Dienstreisen

Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an aktuellen sicherheitsrelevanten Trends.

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Herausforderungen
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
• Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise oder überwiegend von zu Hause zu arbeiten
• Eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam – Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen

Zur Stellenbesetzung werden wir ein Auswahlgespräch führen.

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.