Was die Firma über den Job sagt

Intro

Führender Dienstleister in seinem Segment
Harmonisches Team und spannende Aufgabe

Firmenprofil

Unser Mandant gehört zu den führenden Facility-Management-Dienstleistern in Europa. Mit einem breiten Serviceportfolio unterstützt er seine Kunden bei der effizienten Bewirtschaftung ihrer Immobilien und Anlagen.

Aufgabengebiet

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von einem zugewiesenen Personenkreis (ca. 450 Mitarbeiter)
Beratung der Führungskräfte in allen personal relevanten und rechtlichen Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere bei personellen Maßnahmen
Betreuung und Beratung gewerblicher Mitarbeiter, insbesondere in arbeitsrechtlichen und tariflichen Angelegenheiten
Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen und Umsetzung von HR-Projekten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Operative Personalarbeit, einschließlich Vertragsmanagement, Personalentwicklung und Performance-Management
Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Reporting an die Leitung HR BP (m/w/d)

Anforderungsprofil

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Erfahrung im Umgang im Facharbeiter Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Starke und überzeugende Persönlichkeit auf allen Stakeholder Ebenen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit HR-Software (SAP) und MS Office

Vergütungspaket

Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
Gesundes und wachsendes Unternehmen
Bonus
Angenehme Arbeitsatmosphäre und super Team

Kontakt

Aneta Biber

Referenznummer

JN-022025-6662990

Beraterkontakt

+49 1788005882

HR Business Partner (m/w/d)