HR Specialist (m/w/d) Payroll

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

• Entgeltabrechnungsexpertise: Als wichtigste Person für Ihre Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung für die Ihnen zugeordneten Niederlassungen
• Kommunikation und Selbstständigkeit: Sie kommunizieren gerne mit anderen Menschen und verarbeiten die Ihnen zugesandten Informationen und Themen selbstständig
• Teamintegration und Fachexpertise: Als Mitglied eines eingespielten Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und haben Spaß daran, weiter zu wachsen
• Personaldaten-Management: Sie sind die Hüterin bzw. der Hüter der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem (SAP) und halten diese auf dem aktuellen Stand
• Treiber der Digitalisierung und Projekte: Mit Ihnen treiben wir die Digitalisierung im Bereich HR Services weiter voran. Prozesse und Abläufe müssen fit für die Zukunft in einem wachsenden Umfeld gemacht werden. Mit der Erledigung von Projekten entsteht kein langweiliger Alltag

• Kaufmännische Grundausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Entgeltabrechnungskompetenz: Tiefergehende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert.
• IT-Affinität: Interesse im Umgang mit IT-Anwendungen
• Strukturiertes Denken und Prozessoptimierung: Sie haben ein Gespür für Strukturen und besitzen die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
• Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
• Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
• Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
• hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket