Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Im Auftrag unseres Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, das in verschiedenen Branchen technologisch innovative Lösungen bietet und weltweit führend ist, suchen wir nach einemSAP Controlling Lead Consultant Inhouse (m/w/d).

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung individueller und geschäftlicher Ziele und bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Umgebung.

Aufgaben

Leitung und Koordination des Projektteams bei der Implementierung von SAP S/4 HANA CO Lösungen.
Verantwortung für die Koordination interner und externer Ressourcen sowie Berichterstattung an das Projektmanagement.
Steuerung des Dienstleisters, einschließlich Fortschrittscontrolling und Statusberichterstattung.
Fachliche Beratung und Umsetzung aller Controlling-Themen, inklusive Customizing und Dokumentation.
Leitung der Datenmigration und Durchführung von Risikomanagement- und Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Profil

Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des Controllings mit.
Erfahrung im Customizing des Moduls SAP S/4HANA CO.
Umfassendes betriebswirtschaftliches Know-how, beispielsweise in Unternehmenssteuerung, operativen Controlling-Prozessen, Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten (Buchungssystem)
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile & Rabatte
Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskantine

Kontakt

Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden.

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.