Was die Firma über den Job sagt

Ihr Aufgabenbereich

Leitung des Funktionsbereichs Governance, Risk and Compliance sowie Weiterentwicklung und Enablement des Teams
Umsetzung der von der Bereichsleitung festgelegten Strategien und Richtlinien innerhalb des Unternehmens
Regelmäßige Analyse und Bewertung der Sicherheitsrisiken sowie Monitoring der entsprechenden Risikomanagementmaßnahmen
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Festlegungen (Compliance)
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits und Prüfungen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von notwendigen Informationen
Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung der Managementsysteme im Sicherheitsumfeld (z. B. IT-Grundschutz, Wirtschaftsgrundschutz, BCM etc.)
Erstellung von regelmäßigen Berichten über Risiken, Compliance-Verstöße und Sicherheitsthemen für relevante Stakeholder

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich und fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit, vorzugsweise mit Zertifizierungen (z. B. CISA, CISSP)
Berufserfahrung in der Implementierung und Optimierung von Informationssicherheits-Managementsystemen
Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
Souveränität in der Koordination und Durchführung von Projekten im Sicherheitsumfeld (IT-, Informations- und Unternehmenssicherheit) sowie Vertrautheit mit GRC-Tools und Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Geheimschutz
Kompetenz in der Erfassung komplexer Sachverhalte und in der daraus folgenden Ableitung, strategischen Bewertung und Steuerung von Risiken
Zielgerichtete und angemessene Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Geschäftsführung und Behörden

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen