Projektleiter SAP - FI/CO (m/w/d)

Unser Kunde ist in der Lebensmittelindustrie tätig und weltweiter Marktführer auf seinem Gebiet.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im

Raum München

• Verantwortung über die Entwicklung und Implementierung von SAP-basierten Lösungsstrategien in der gesamten Gruppe

• Verbesserungsvorschläge zu den IT-gestützten Geschäftsprozessen auf Basis bestehender bzw. neuer Anwendungen

• Unterstützung der Key User bei der Ermittlung von geschäftlichen und funktionalen Anforderungen

• Projektleitung und Koordination im Rahmen des Roll-Out-Projekts für ein S4 HANA Core Model im Bereich SAP FI/CO

• Durchführung einer Gap-Analyse in enger Zusammenarbeit mit den BPOs sowie Erstellung von Geschäftsanforderungen und deren Gestaltungsvorgaben

• Sicherstellung einer reibungslosen Integration mit anderen Prozessen (MM, SD, LE) und Unterstützung der Daten-, Anpassungs- und Integrationsstrategien

• Leitung von Implementierungsprojekten unter Einsatz interner und externer Ressourcen

• Planung und Verwaltung der technischen Tests und Unterstützung des Business Teams bei der Durchführung von Benutzerakzeptanztests

• Unterstützung des Änderungsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den FI-CO BPOs

• Systemwartung und Support für die Benutzer an den deutschen Standorten

• Zukünftige und langfristige Perspektive als Leitung bei der Einführung von

  Digitalisierungsprojekten und Supportfunktionen (HR, Legal, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Weiterbildung / Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT und Unternehmenslösungen

• Erfahrung im Customizing von SAP FI/CO, zusätzlich in SAP BW ist ein Plus

• Starke analytische Fähigkeiten sowie Teamplayer

• Lösungsorientiert, Organisationstalent, ehrgeizig und eigeninitiativ

• Breites technisches Wissen sowie gute Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse

• Effektive Koordinierungskompetenz von Teammitgliedern und externen Ressourcen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gewisse Reisebereitschaft zwischen den Standorten

• Überdurchschnittlich hohe Dotierung

• Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum

• Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung

• Dynamisches und internationales Umfeld

• Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen

• Homeofficemodell

• Jobrad

• 30 Tage Urlaub