Kaufmännischer Projektsteuerer (m|w|d) Schienenverkehrsanlagen

Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungs­gesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamt­planung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mit­arbei­tenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungs­leistungen vorwiegend in der Infra­struktur und deckt zusammen mit den wissen­schaft­lichen Forschungs­instituten eine Vielzahl von Fach­bereichen des Ingenieur­wesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditions­unternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunfts­weisende Lösungen.

Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Dresden, Leipzig oder Erfurt einen

• Kaufmännische Projektsteuerung von Schienenverkehrsanlagen
• Projektcontrolling / -steuerung von Infrastruktur(groß)projekten in der Projekt­planungs- und -reali­sie­rungs­phase
• Mitwirkung bei der kaufmännischen Projektstruktur und dem Kosten­controlling in Abhängigkeit der Kosten- und Terminplanung
• Steuerung der Jahresbudgetplanung unter Berück­sichtigung von Zahlungs­plänen und Finan­zie­rungs­tatbeständen
• Durchführung der Soll-Ist-Analyse sowie von Berichtswesen / Reports / Reviews
• Mitverantwortung für das Vertrags-, Änderungs- sowie Risiko­management

• Kaufmännische Ausbildung, Techniker- / Meisterabschluss oder Studium im Ingenieur­wesen oder Wirtschafts­wesen
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet notwendig
• Branchen- bzw. Fachkenntnisse in HOAI und VOB von Vorteil
• Faible für Zahlen, Verträge und Claim Management
• Unternehmerisches sowie strukturiertes Denken und Handeln
• Überzeugendes Auftreten, gepaart mit dem nötigen Finger­spitzen­gefühl
• Sehr gute Deutsch- und IT-Kenntnisse

Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunfts­weisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiter­bildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem team­orientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit viel­fältigen Teilzeit­modellen
• JobRad-Leasing
• Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufs­unfähig­keits­vorsorge oder Vermögens­bildung
• Steuerfreie Sachbezüge
• Private Unfallversicherung
• Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.