Was die Firma über den Job sagt

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Sie beurteilen Risiken, Sonderkonzepte, sowie die Tarifierung/Underwriting unter Berücksichtigung der Zeichnungs- und Kompetenzrichtlinien
Dazu gehören auch die Prüfung und Aufgabe der fakultativen Rückversicherungen sowie die Erstellung entsprechender Angebote
Sie erteilen Fachauskünfte, korrespondieren mit Kunden und Vertriebspartnern – insbesondere mit individuell betreuten Maklerverbindungen – und arbeiten eng mit der Maklerdirektion sowie den Underwritern zusammen
In der Bestandsverwaltung arbeiten Sie eigenverantwortlich und ertragsorientiert, dazu gehören die Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Buchungen
Sie betreuen unsere Kunden, Makler sowie den Außendienst - sowohl telefonisch als auch persönlich - und übernehmen die Korrespondenz
Darüber hinaus übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben

Ihr Profil:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine ähnliche Aus- oder Weiterbildung
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich Haftpflicht-Betrieb
Darüber hinaus sind Sie motiviert, sich in anspruchsvolle Spezialthemen einzuarbeiten
Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Sie kommunizieren gerne und überzeugen mit einem empathischen Umgang mit unseren Kunden
Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie schätzen den Kontakt mit anderen Menschen

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196

Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden