Recruiter (m/w/d)

Hast du Lust auf Recruiting 💪🏻 und brennst dafür, die besten Talente zu finden? Bist du ein echter Talent Finder, der mit Leidenschaft und Kreativität neue Mitarbeiter begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig!✨🔥

Nice to know:

💸 Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem wettbewerbsfähigen Gehalt

📚 Weiterbildung und Entwicklung: Nutze umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

💡 Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen und kreativen Team, das neue Ideen schätzt und fördert

📲 Moderne Technologien: Setze die neuesten Technologien und Tools ein, um deine Arbeit effizienter und spannender zu gestalten

💯 Karrierechancen: Ergreife die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens mit klaren Aufstiegschancen

💻Remote: Gestalte deinen Tag auch aus dem Home Office - bis zu 2 Tage sind möglich!!

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeitest du Stellenanforderungen und entwickelst eigenständig ansprechende Stellenanzeigen
• Du wählst passende Rekrutierungskanäle aus und übernimmst das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink
• Unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards führst du qualifizierte Vorauswahlen geeigneter Kandidaten durch, beispielsweise durch Telefoninterviews
• Du setzt Impulse für eine professionelle Auswahl in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und steuerst den gesamten Recruitingprozess
• Als Ansprechpartner/in für alle Themen rund um den Recruitingprozess sorgst du für eine hervorragende Customer & Candidate Experience

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
• Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter/in oder Personalberater/in, idealerweise im technisch geprägten Umfeld
• Deine Expertise reicht von zielgruppenorientierter Bewerberansprache bis hin zur professionellen Anwendung geeigneter Interviewtechniken
• Mit deiner souveränen Ausstrahlung und hohen Serviceorientierung kannst du auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Anforderungen des Business eingehen
• Du bist routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
• Exzellentes Kommunikationsgeschick sowie große Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus
• Du beherrschst MS Office und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen

Wenn du bereit bist, deine Karriere im Recruiting voranzutreiben und Teil eines innovativen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings! 🌟

Anastasia Heimbuch

Talent Acquisition Specialist

E-Mail: anastasia.heimbuch@grafton.com

Mobil: +49 (0)1578 5320154

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.