Senior HR Business Partner (w/m/d) - strategisch
Karlsruhe
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Partner:in in Deutschland verdienen
Ø 73.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.000 €114.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Intensive und spannende Aufgaben als Senior HR Business Partner (w/m/d)Rein strategische Rolle in einem internationalen und modernen Umfeld.
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein etablierter Akteur in einer zukunftsorientierten Branche. Es handelt sich um eine große Organisation mit einem starken Fokus auf Innovation und technologischer Exzellenz. Mit diversen Büros in ganz Deutschland ist sie bestrebt, ihren Mitarbeiter:innen eine inspirierende Arbeitsumgebung zu bieten.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen
- Unterstützung der Geschäftsziele durch HR-Lösungen
- Beratung von Führungskräften in HR-Fragen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level
- Leitung und Durchführung von Veränderungsmanagementprojekten
- Management von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbeziehungen
- Überwachung des HR-Budgets
- Analyse von HR-Metriken zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen
- Sicherstellung der Einhaltung von HR-Gesetzen und -Bestimmungen
Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Senior HR Business Partner (w/m/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen aufweisen:
- Abschluss in Human Resources oder verwandtem Bereich
- Bereits mehrjährige Erfahrung als Business Partner:in für das C-Level
- Kenntnisse der HR-Gesetze und -Bestimmungen (Arbeitsrecht, Betriebsrat, Tarifverträge)
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Veränderungsmanagementprojekten
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
- Fähigkeit zur Analyse von HR-Metriken
- Erfahrung im Management von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbeziehungen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1)
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Inspirierende Arbeitsumgebung
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung für die Position als Senior HR Business Partner (w/m/d)