Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Meldemanagement

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unterstützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Meldemanagement am Standort Homberg (Efze).

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Homberg (Efze)
Bewerbungsfrist: 19.02.2025
Fachgebiet: Einnahmemanagement
Abteilung: Meldemanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit

• Ein kühler Kopf ist gefragt: In stressigen Situationen bleiben Sie ruhig und gelassen, legen aber dennoch einen hohen Wert auf eigeninitiatives und sorgfältiges Arbeiten. Sie bearbeiten Meldungen für die Bezieher von Arbeitslosen- sowie Bürgergeld und prüfen die Richtigkeit der Angaben.
• Ansprechpartner (m/w/d) sein: In diesem Zusammenhang sind Sie für den allgemeinen Schriftverkehr und telefonische Kontakte mit Versicherten, Einwohnermeldeämtern, Agentur für Arbeit und Optionskommunen verantwortlich.
• Kommunikation ist wichtig: Durch Ihre freundliche und offene Art finden Sie schnellen Anschluss im Team. Als Ansprechperson stehen Sie für interne und externe Kunden zur Verfügung.

• Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungsrecht und Meldemanagement mit. MS Office ist für Sie kein Fremdwort.
• Ihre Persönlichkeit: Als starke Persönlichkeit sind Sie Veränderungen gegenüber aufge­schlossen. Ihre Ziele verfolgen Sie stets mit einem kühlen Kopf.

• Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeits­atmosphäre in einem hoch motivierten Team und ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten.
• Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedback­gespräche. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei der AOK Hessen arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: So sind flexible Arbeits­zeiten, Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich.
• Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) BAT 6 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Gesundheit: Auch als Arbeitgeberin ist uns Gesundheit wichtig. Wir bieten Ihnen verschiedene Präventionsangebote an, wie beispielsweise einen jährlichen Gesundheitszuschuss.
• Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie sich zu einer Aufgabe austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie unter aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/.

Arbeiten bei der AOK heißt …

• 175 € Gesundheits­zuschuss
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Kinderzuschläge
• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Gesunde Work-Life-Balance