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Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Produktentwicklung in Deutschland verdienen
Über uns
Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Product Development Teams für die Personalmanagement-Software.
Unterstützung der Organisation auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und Kollaboration.
Identifizierung neuer Technologien und Prozessverbesserungen.
Sicherstellung der Qualität der Software in Zusammenarbeit mit dem Team.
Technische Umsetzung der fachlichen Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management.
Mentoring und Coaching zur Unterstützung der Teammitglieder.
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Führungs- und Coachingerfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.
Sehr gute Kenntnisse in State-Of-The-Art Java Technologie und Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks.
Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit externen Partnern im IBM Power Umfeld.
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweite
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Wir bieten
Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und natürlich mit netten Kollegen.
Die Möglichkeit auf einer hybriden Arbeitsweise oder auch 100 % Remote zu arbeiten.
Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.
Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.
Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld.
Viele Unternehmens-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke und Snacks und vieles mehr.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Issy Dieu: n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.