Projektmanager (m/w/div.)

HENNIG ARZNEIMITTEL ist ein modernes und unabhängiges Pharmaunternehmen mit einer mehr als 125jährigen Tradition und rund 300 Mitarbeitern. Wir suchen einen erfahrenen, bereichsübergreifenden Projektmanager (m/w/div.).

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-, Pharma- oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement

• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und GMP-Richtlinien

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement in der Pharmaindustrie u. a. in der pharmazeutisch/chemischen Produktion

• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten,

• Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln

• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit,

• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Führungsqualitäten, Kostenbewusstsein, strukturiertes und gewerkeübergreifendes Arbeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gesamtprojektleitung unter Einbeziehung aller fachlich Beteiligten und Führung des Projektteams

• Projektleitung bei Produktentwicklungen von Idee bis Einführung, technischen Projekten im Produktionsumfeld und allgemeinen Projekten im Unternehmen (z. B. Nachhaltigkeit oder interne Struktur- und Prozessoptimierung)

• Vorausschauende und effiziente Planung, Koordination sowie Kommunikation zur Sicherstellung einer kosten-, ressourcen-, zeit- und kundengerechten Projektabwicklung

• Moderieren und Dokumentieren von interdisziplinarischen Besprechungen

• Kontinuierliche Verfolgung und Dokumentation aller übergeordneten Projektaktivitäten

• Identifikation von Risiken und Einleitung passender Maßnahmen zur Risikominimierung

• Ansprechpartner für unsere Kunden und das gesamte Projektteam mit lösungsorientiertem Ansatz

Sie erwartet ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in unserem Unternehmen mit einem interessanten, vielfältigen Aufgabengebiet und großer Selbstständigkeit.

• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen

• Betriebliche Altersversorgung (AG- und AN-finanziert), Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung: Entsprechend den Anforderungen und dem Verantwortungsumfang

• Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen

• Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze, subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine, Kaffee und Mineralwasser kostenfrei, täglicher Besuch des Frühstückmobils

• Klimatisierte Büros

• Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main)

• Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin

• Corporate Benefit System