Systemmanager SAP MM (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.

• Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb des SAP-Moduls MM sowie die Leitung entsprechender Projekte

• Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten

• Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung

• Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports

• Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme

• Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung und somit umfassende Kenntnisse in der SAP-Betreuung und/oder SAP-Beratung oder gleichwertig mit

• Sie verfügen über Kenntnisse des SAP-Systems und des Moduls MM in der entwicklungsseitigen und betrieblichen Betreuung sowie über Kenntnisse der Prozesse in der Material- und Lagerwirtschaft und in der Beschaffung

• Sie besitzen Programmiererfahrung mit ABAP Objects, Workflow, Formulartechniken und Kenntnisse in der Fiori Verwaltung/Zuordnung.

• Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten, in SAP-Technologien und –Prozessen im SAP-MM setzen wir voraus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

• Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen

• Einmalige Chance unsere MM-Prozesse mit SAP zu digitalisieren und im anstehenden S/4HANA Projekt ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen.

• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents

• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub

• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket

• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass

• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten