Sales & Business Development Manager (m/w/d)

LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob!

Sind überzeugen mit unternehmerischer Denkweise und haben ein Gespür für aktuelle Marktgegebenheiten? Sie setzen sich gerne mit Veränderungen und Herausforderungen am Markt auseinander und überzeugen dabei mit Innovation? Dann suchen wir genau Sie. Werden Sie einer der „Key Player“ für den weiteren Unternehmenserfolg und bewerben Sie sich jetzt.

Unser Kunde ist eine seit über 100 Jahren erfolgreiche Firmengruppe und entwickelt und produziert unterschiedlichste Rohre, Zubehörteile und Systemkomponenten für die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Automotive und Industrie, insbesondere aus Kunststoff und Metall. Das Unternehmen ist weltweit mit ca. 20 Standorten vertreten. Zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit Hauptsitz im Raum Schweinfurt suchen wir Sie ab sofort.

Sales & Business Development Manager (m/w/d)

ID: 2024/67

• Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder sowie Kooperationspotenziale

• Implementierung und Anpassung von Vertriebsstrategien für definierte Länder und Kundensegmente

• Entwickeln und Umsetzen von Kundenentwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit internen Teams

• Führen von Verhandlungen mit (neuen) Kunden, teilweise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen

• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Aufbau von Partnerschaften zur Stärkung der Marktpräsenz

• Sicherstellung der Zielerreichung und kontinuierlichen Vertriebsentwicklung

• Berufserfahrung in einer ähnlichen oder vergleichbaren Rolle

• Erfahrung in der Elektro- und / oder Baubranche oder im baunahen Umfeld von Vorteil, jedoch kein Muss

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

• Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Job Details:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• Bonuszahlungen

• Firmenwagen mit Privatnutzung

• Vor Ort, hybrid oder remote

• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit

• 30 Urlaubstage

• Reiseanteil ca. 20 % (auch international, z.B. UK, Spanien, Frankreich, Osteuropa, Niederlande, Deutschland)

Benefits:

• Hoher Gestaltungsspielraum

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

• Zahlreiche Gesundheitsleistungen wie Kurse, Verpflegung, etc.

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• uvm