Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit knapp 8.000 Mitarbeiter*innen weltweit und einer starken Präsenz in Deutschland. Das Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und der strategischen Ausrichtung suchen wir im Großraum Moers für unseren Mandanten einen dynamischen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Förderung der Unternehmensziele
Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR-Themen wie Personalplanung, -beschaffung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR-Projekten
Zentraler Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung von ad-hoc-Auswertungen sowie Durchführung des Personalcontrollings
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle in einem international agierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung strategischer HR-Konzepte
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit der Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und unternehmerisch zu denken
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet. Sie haben die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten HR-Teams zu werden, das die Unternehmenszukunft aktiv gestaltet. Darüber hinaus können Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Optionen freuen, die eine gute Work-Life-Balance fördern. Am Standort im Großraum Moers finden Sie eine moderne Arbeitsumgebung vor, die Ihre berufliche Entfaltung optimal unterstützt.

Kontakt

Alexander Do

a.do@headforwork.de

0211 205 428 30