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Was die Firma über den Job sagt
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Einleitung

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Software Entwickler (m/w/d) mit Fullstack-Fokus auf Flutter & Java und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Aufgaben

  • Entwickelung moderner und responsiver Web- und Desktopanwendungen mit Flutter und Dart

  • Gestaltung responsiver Designs sowie der plattformübergreifenden Anpassung von Anwendungen

  • Umsetzung von State-Management-Ansätzen wie Provider, Bloc oder anderen

  • Integration von APIs (gRPC), Authentifizierung und Backend-Systemen

  • enge Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Design-Team, um intuitive und benutzerfreundliche Oberflächen zu gestalten

  • Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und kontinuierliche Optimierungen

Qualifikationen

  • fundierte Kenntnisse in Dart und dem Flutter-Framework, insbesondere für Web- und Desktop-Anwendungen

  • Begeisterung für mobile Technologien und ein Gespür für gutes UI-Design - gerne auch praktische Erfahrungen mit Play Store und App Store

  • Grundkenntnisse in modernen Java-Technologien (SE/EE) sowie strukturierter Softwareanalyse & -design (z.B. mit UML)

  • idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Tools und Versionskontrollsystemen wie Git

  • Lust auf Zusammenarbeit nach agilen Methoden (Scrum) in interdisziplinären Teams

  • fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

  • innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro

  • 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon

  • 30 Urlaubstage

  • Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen

  • 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)

  • jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)

  • Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel)

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Indie Solutions GmbH.