Messtechniker / Qualitätssicherung in der 3D / Messtechnik (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein OEM, Global Player und Weltmarktführer. Für sein modernstes Produktionswerk mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden sucht er einen Messtechniker (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden QS-Teams. In Ihrer Aufgabe als Messtechniker (m/w/d) sind Sie Teil des 15-köpfigen QS-Teams. Innerhalb der Messtechnik übernehmen Sie unter anderem die Erstellung von Messprogrammen für Bemusterungen und Serienmessungen. Sie sind zuhause im Bereich der Qualitätssicherung, bzw. der 3D Messtechnik? Idealerweise haben Sie einen Background im Bereich der Messtechnik - z.B. als AUKOM Messtechniker (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenznummer: SHE/120855!

Aufgaben

• Durchführung von Messungen an Serienteilen und Einzelelementen
• Bedienung und Programmierung von 3D Koordinatenmessmaschinen / optischen Messsystemen
• Durchführung, Auswertung und Optimierung messtechnischer Maßnahmen
• Messsystemanalysen in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus der Qualitätsvorausplanung, dem Werkzeugbau sowie der Konstruktion

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister / Techniker / Messtechniker / Messtechnik-Experte (m/w/d)
• Sehr gute Erfahrungen in der Messtechnik sowie dem Umgang mit Koordinatenmessgeräten / KMGs – beispielsweise Zeiss / Hexagon / Mitutoyo
• Idealerweise Schulungen im Bereich AUKOM
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und einem CAQ-System

Vorteile

• Vorzüge eines Tarif-Unternehmens wie z.B. ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 + 6 Urlaubstage
• Flexibles Arbeiten, Gleitzeitkonten, Altersteilzeitmodelle (35- oder 40-Stundenwoche), Sabbatical
• Expandierender, zukunftsorientierter Technologieführer mit internen Karriere- & Potenzialprogrammen
• Mitarbeiterangebote wie z.B.: Corporate Benefits, Bike Leasing, Jobticket, Kantine
• Unternehmens-DNA: Jeder wird supportet - stolz auf das eigene Unternehmen - man ist der Marktführer und will es bleiben!