Referent Vertriebsmanagement / Segmentmanagement (m/w/d) | Metropolregion Hamburg
Hamburg
Vollzeit
0 € - 83.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in Deutschland verdienen
Ø 64.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.500 €95.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen bei der Suche nach einem Referent-Vertriebsmanagement / Segmentmanagement (m/w/d).
Aufgaben
Mitgestaltung ganzheitlicher Vertriebsstrategien
Koordination vertrieblicher Aktivitäten: Planung, Kampagnen, Monitoring
Weiterentwicklung von Beratungskonzepten und Analyse-Tools
Omnikanale Vertriebsplanung und Umsetzungsbegleitung
Mitwirkung an Projekten, insbesondere Roll-out und Implementierung
Profil
Bankausbildung plus Weiterbildung (z. B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt) oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Firmenkunden-/Gewerbekundengeschäft
Wir bieten
Arbeitsumfeld & Kultur:
Arbeitgeber mit Zukunft: Eine der Top 10 Sparkassen in Niedersachsen
Kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Teamgeist
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h/Woche) oder Teilzeit
3 Tage Mobiles Arbeiten und digitale Zeiterfassung
Familienfreundlich: Familienstartzeit, Weihnachten und Silvester frei
Vergütung & Vorsorge:
Attraktive Bezahlung nach TVöD, 13. Gehalt, Sonderzahlung
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Preisvorteile, kostenloses Girokonto
Gesundheit:
32 Urlaubstage, Umwandlung von Gehalt in bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage*
Jährliches Gesundheitsbudget von 150 € über "machtfit"
HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Nachhaltigkeit:
Fahrrad-Leasing-Angebot
Entwicklung:
Individuelle Weiterbildung, strukturierte Einarbeitung, Karriereperspektiven
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!