Let's make work better.

Login
Arbeitgeber bewerten
company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

 

 

Ihre Aufgaben 

 

  • In der Abteilung Programmmanagement steuern und realisieren Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Unternehmensentwicklung VTS das übergreifende Strategieprogramm im technischen Service
  • Sie unterstützen bei Konzeption, Planung und Umsetzung des Transformationsprogramms, um die Wertpotenziale zu heben und das Geschäfts- und Organisationsmodell des technischen Services langfristig zu optimieren
  • Sie kombinieren strategische und operative Expertise mit dem Verständnis für die besonderen Anforderungen des technischen Service für eine starke und erfolgreiche Programmumsetzung
  • Sie übernehmen die Leitung strategischer Quick-Win Initiativen und begleiten diese von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Top-Management und Fachbereichen steuern Sie die Programmkommunikation und das Stakeholder-Management
  • Ihre Ergebnisse präsentieren Sie regelmäßig dem Vorstand sowie Top-Management und leisten so einen maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie des technischen Services

 

 

Ihr Profil 

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Strategie oder Management
  • Abgeschlossenes Traineeprogramm oder Erfahrung von mind. 2-3 Jahren sowie absolvierte Praktika in den Bereichen (Inhouse) Consulting, Business Development, Controlling
  • Sie bringen herausragende analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis, kritisches Denken und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise mit
  • Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und strategischen Denkweise – auch in komplexen Kontexten
  • Sie besitzen einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und MS Excel)
  • Sie arbeiten kreativ, neugierig, teamorientiert, begeistern andere für Ihre Ideen und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen
  • Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen

 

     

    Wir bieten

     

    • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
    • Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
    • Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiterkantine ("Casino") mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung, ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
    • Flexibilität & Weiterbildung Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

     

    Sind Sie interessiert ?

    Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihr Recruiting-Team

    Konstanze Benthaus
    01621306289