Abteilungsleitung Security Architecture & Engineering (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Security Architecture & Engineering, inklusive Personalführung, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen 

• Sicherstellung des Schutzes unserer IT-Systeme bzw. -Services im Einklang mit dem 3-Line-of-Defense-Modell   

• Design, Implementierung und Betrieb von Enterprise IT-Diensten sowie hochgradig skalierenden IT- und Netzwerkdiensten 

• Anwendung und Umsetzung relevanter Standards und Regularien wie DSGVO, ISO 27001, CIS Controls und NIS--2 im Unternehmenskontext 

• Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung von Security-relevanten Prozessen auf globaler Organisationsebene  

• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Architektur, Information Security (CISO), IT- und Network-Engineering sowie u.a. HR-Teams, um abteilungsübergreifende Projekte und Themen erfolgreich zu integrieren 

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Sicherheitsarchitektur und -engineering  

• Umfassende Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Security Practices (z. B. ISO 27001, NIS-2, CIS, PCI DSS) sowie Erfahrung mit Cloud-Sicherheitslösungen und modernen Technologien (Google Cloud Platform, Azure, AWS) 

• Fundierte Erfahrung mit Leitung von Untersuchungen und Gegenmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen sowie kontinuierliche Verbesserung der Reaktionsfähigkeiten  

• Tiefgehende Expertise in der Analyse von Bedrohungsinformationen und der Durchführung von Threat Hunts  

• Programmierkenntnisse in Python oder anderen Skriptsprachen zur Automatisierung von Security-Aufgaben sowie Zertifizierungen in CISSP / CISM und OSCP / CEH sind wünschenswert 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

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Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
 

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