Projektplaner/-leiter Mittel- und Niederspannung (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als

Projektplaner/-leiter Mittel- und Niederspannung (m/w/d).

• Eigenständige Projektleitung nach den Grundsätzen des Projektmanagements
• Technisches Beraten interner und externer Projektbeteiligter während der Planungs- und Bauphase
• Sicherstellen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung von Neubauprojekten in der Mittel- und Niederspannung
• Überwachen und Steuern interner und externer Projektbeteiligter während der Ausführung sowie anschließende Zusammenstellung der technischen Dokumentation
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie spätere Anerkennung von Leistungen durch externen Dienstleister
• Baustellenüberwachung

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik und mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Mittel- und Niederspannung
• Fundiertes Wissen zu Komponenten der Primärtechnik
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit großem Organisationstalent
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Weiterführende Kenntnisse in MS Office und SAP PM/PS
• Führerschein der Klasse B
• Kenntnisse der HOAI wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Bauwesen

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.