Spezialist statistisches Meldewesen (m/w/d) Quereinstieg möglich

Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

• Du erstellst die statistischen Meldungen an die Bankenaufsicht (z. B. Bilanzstatistik BiSta) und plausibilisierst die Meldeinhalte, z. B. in Abstimmung mit der Bilanz
• Du analysierst gesetzliche Neuerungen zu den statistischen Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen um. In diesem Rahmen übernimmst du auch (Teil-)Projektleitungsaufgaben
• Du unterstützt andere Fachabteilungen mit deinem Know-how bei der Einhaltung der Anforderungen (z. B. über Erfassungsvorgaben)
• Für das statistische Meldewesen erstellst du Dokumentationen, interne Richtlinien und Prozesse und hältst diese auf dem aktuellen Stand
• Du begleitest Softwareupdates im Rahmen von Tests auf fachliche und prozessuale Richtigkeit
• In der Kommunikation mit Kolleg:innen, externen Dienstleistern, Prüfer:innen und der Bankenaufsicht trittst du professionell und inhaltlich versiert auf
• Du unterstützt das Team bei organisatorischen Abläufen wie z. B. dem Erstellen von Terminüberblicken zu Prüfungen und Feststellungen

• Hochschulabschluss oder Ausbildungsabschluss mit Zusatzqualifikation z. B. als Bankkaufmann, HGB-Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Vertiefte Kenntnisse im statistischen Meldewesen
• Gute Kenntnisse in der HGB-Bankbilanzierung sind wünschenswert
• Idealerweise praktische Erfahrungen mit einer Meldewesen-Software (z. B. agree21finanzen)
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sicherer Umgang mit deutschen und englischen Gesetzestexten

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie